Резюме — это краткий документ, который описывает опыт работы и личные качества, необходимые для выполнения определенной профессиональной деятельности.
Он должен содержать следующую информацию:
- Ф.И.О.
- Адрес проживания
- Контактный телефон
- Дата рождения
- Семейное положение
- Образование
- Опыт работы
- Ключевые навыки
- Дополнительная информация
Структура резюме
В резюме обязательно нужно указать контактные данные, а также приложить к нему сопроводительное письмо. Оно может быть написано в свободной форме, однако его текст должен отличаться краткостью и четкостью. Рекомендуем составить резюме онлайн тут rezume.me.
Приложите к письму сопроводительный документ, в котором укажите, почему вы считаете себя достойным занять данную должность, и чем именно можете быть полезны компании.
Если у вас есть рекомендации с прошлых мест работы, обязательно приложите их к резюме. Резюме должно быть оформлено в соответствии с требованиями, которые предъявляются к документам, оформляемым для приема на работу.
Как составить резюме?
Резюме не требует специального оформления и может быть написано в свободной форме. Однако, несмотря на отсутствие строгой формы, резюме должно содержать в себе информацию, с помощью которой можно было бы оценить профессиональные и деловые качества человека.
При подаче резюме не следует забывать, что первое впечатление о вас у работодателя складывается за первые 5 секунд. Поэтому, когда вы выбираете, как составить резюме, не стоит пренебрегать правилами делового этикета. При составлении резюме стоит сразу обозначить свои профессиональные достижения.
Потенциальный работодатель может сразу сделать выводы о вашей квалификации и оценить уровень ваших профессиональных навыков. Если вы претендуете на должность, связанную с управлением и руководством, обязательно укажите опыт работы, который бы соответствовал требованиям, предъявляемым к этой должности.
Это не только поможет вам повысить шансы на получение желаемой должности, но и в дальнейшем поможет избежать конфликтных ситуаций с руководством. Не забывайте указывать размер заработной платы, которую вы ожидаете от работодателя.
